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Número 15 de la Revista de Derecho Laboral de vLex

Ya está disponible el nuevo número de la Revista de Derecho Laboral de vLex, bajo la dirección de un prestigioso equipo académico y profesional: Alberto Palomar Olmeda, Profesor Titular (Acred.) de Derecho Administrativo y Socio en Broseta Asociados; Antonio V. Sempere Navarro, Presidente de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo y Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social; y Andrés Ramón Trillo García, Letrado de la Administración de la Seguridad Social.

Al igual que en entregas anteriores, este número reúne aportaciones de reconocidos especialistas del ámbito jurídico y académico. Entre ellos se encuentran abogados, magistrados, inspectores de trabajo, docentes universitarios, catedráticos en derecho laboral y expertos en seguridad social. Sus contribuciones permiten ofrecer un análisis riguroso y plural, enriquecido por la diversidad de perspectivas y la experiencia práctica de cada autor.

Entre los contenidos más relevantes de este número se abordan cuestiones como la regulación del tiempo de trabajo y los derechos vinculados a la formación, así como iniciativas destinadas a reducir la brecha de género en el ámbito de las pensiones. El volumen se completa con comentarios jurisprudenciales y un examen detallado de resoluciones recientes tanto del Tribunal Supremo como del Tribunal de Justicia de la Unión Europea.

A continuación presentamos el índice de la revista:

Editorial

El tiempo de trabajo y los derechos formativos (art. 23 ET)

Antonio V. Sempere Navarro

Magistrado de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo. Catedrático de Derecho del Trabajo de la Universidad Rey Juan Carlos. Codirector de la Revista de Derecho Laboral vLex

Opinión

El interés general de mantenimiento del empleo, la libertad de empresa y el papel de la Administración Pública

Alberto Palomar Olmeda

Profesor Titular (Acred) de Derecho Administrativo. Socio Broseta Asociados. Codirector de la Revista de Derecho Laboral vLex

Las incomprendidas medidas para la reducción de la brecha de género en las pensiones

Andrés Ramón Trillo García

Letrado de la Administración de la Seguridad Social. Codirector de la Revista de Derecho Laboral vLex

Preguntas y respuestas (Sección a cargo de Ana de la Puebla Pinilla)

Preguntas y respuestas sobre la indemnización por el uso abusivo de la temporalidad en las Administraciones Públicas

Carlota Díaz Arribas

Jurista y politóloga

Sección doctrinal

El complemento de reducción de la brecha de género en las pensiones “discrimina” a los hombres las consecuencias derivadas de la STJUE de 15 de mayo de 2025 (asuntos acumulados C-623/23 y C-626/23)

Carlos González González

Magistrado Sala Social del TSJ La Rioja

Profesor Máster Acceso Abogacía UPNA

Sección jurisprudencial

De nuevo, sobre la concreción de la prestación de teletrabajo en los acuerdos de trabajo a distancia. Comentario a la STS 164/2025, de 4 de marzo

Ana Aguas Blasco

Investigadora Predoctoral en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad de Zaragoza

El Tribunal Supremo esquiva la restitutio in integrum requerida por la justicia comunitaria pretextando la falta de regulación interna de los intereses moratorios sustantivos para prestaciones de Seguridad Social. Comentario a la STS 290/2025, de 8 de abril de 2025, rec. 1818/2023

Fermín Gallego Moya

Profesor Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad de Murcia

El plus de domingos y festivos para quienes solo trabajan domingos y festivos. Comentario a la STS 165/2025, de 4 de marzo

Martín Godino

Doctor en Derecho Socio Director de Sagardoy Abogados

Solidaridad y acción de regreso en el incumplimiento de la normativa de seguridad e higiene laboral. Comentario a la sentencia del Tribunal Supremo (Sala de lo Civil) núm 1329/2024, de 16 de octubre de 2024

Miguel Gómez Perals

Profesor Titular de Universidad, Derecho Civil Universidad de La Laguna

El control empresarial del crédito horario sindical: licitud de la prueba de detectives. Comentario a STS 402/2025, sala de lo social, 7 de mayo de 2025, rec. 2124/2024

¿La inadmisión de la demanda por la falta de aportación de la carta de despido vulnera el derecho a la tutela judicial efectiva? A propósito de la STC 55/2025 de 10 de marzo

Ana Mª Romero Burillo

Profesora TU de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

Universitat de Lleida

El infarto sufrido por el pescador durante el tiempo de descanso en su camarote ¿es accidente de trabajo? La singularidad del trabajo en el sector pesquero (STS de 7 de mayo de 2025)

Carlota Mª Ruiz González

Profesora Contratada Doctora de Dº del Trabajo y de la SS Universidad de Extremadura

Criterios interpretativos relevantes

Criterios interpretativos relevantes

Juan Ignacio del Valle de Joz

Letrado de la Seguridad Social. Doctor en Derecho. Profesor

Reflexión monográfica

La consideración de los hechos en el seno del recurso de suplicación al amparo de la letra a) del art. 193 de la LRJS

Luisa María Gómez Garrido

Magistrada especialista en la jurisdicción social

Presidenta de la Sala de lo Social del TSJ de Castilla La Mancha

El derecho a la transparencia de las personas trabajadoras en las Directivas comunitarias o cómo los medios instrumentales son la condición para el disfrute de los derechos sustantivos

Consolación Rodríguez Alba

Consejera de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social en la República de Cuba

Contenidos llamativos (Sección a cargo de Enrique Lorenzo Pardo)

Análisis de los pronunciamientos de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional sobre las penalizaciones por absentismo debido a enfermedad y condición de salud

Enrique Lorenzo Pardo

Abogado. Profesor asociado URJC

Otras revistas

La transición ecológica en la literatura científica

Daniel Pérez del Prado

Profesor Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad Carlos III de Madrid

Novedades de divulgación digital

Novedades digitales de divulgación científica y profesional

  1. Begoña García Gil

Coordinadora de la Revista Profesora TU de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad Rey Juan Carlos

Sin duda esta obra se presenta como un recurso imprescindible para comprender las últimas novedades legislativas en el ámbito laboral. Ver revista

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