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El TC admite el recurso de amparo de un abogado por tener que esperar tres años para celebrar un juicio

El Tribunal Constitucional ha admitido a trámite el recurso de amparo presentado por el abogado sevillano Daniel Sánchez Bernal contra el señalamiento de un juicio laboral para noviembre de 2024.

La Sección Segunda de la Sala Primera del TC justifica la admisión del recurso “como consecuencia de que la doctrina de este tribunal sobre el derecho fundamental que se alega podría estar siendo incumplida de modo general y reiterado por la jurisdicción ordinaria o pudieran existir resoluciones judiciales contradictorias sobre el derecho fundamental”, indica en su comunicación.

Tres años para celebrar un juicio

A mediados de 2021, el abogado Daniel Sánchez Bernal presentó en sede judicial, en defensa de los intereses de su cliente, una demanda en reclamación de indemnización por daños y perjuicios ocasionados por incumplimiento de la formalización de un contrato posdoctoral, siendo el organismo demandado la Universidad de Sevilla.

En virtud de las normas de reparto, la demanda fue turnada al Juzgado de lo Social n.º 11 de Sevilla. Tan solo un mes después de su presentación, el Juzgado notificó al letrado el Decreto por el cual se señalaba el acto de conciliación previo al juicio, el día 7 de noviembre de 2024.

Se pronunciará sobre los señalamientos tardíos

La Sala Primera del Tribunal Constitucional, a través de una nota informativa, ha anunciado la admisión a trámite de la demanda de amparo presentada por el abogado sevillano empeñado en luchar contra los señalamientos tardíos.

El TC, además, da diez días de plazo al juzgado de Sevilla que fijó el juicio para que le remita una copia de las actuaciones correspondientes al procedimiento por el que se ha solicitado el amparo: un juicio por incumplimiento de contrato que quedó señalado en junio de 2021 para el año 2024.

En el caso de que el fallo del Constitucional sea favorable, el juzgado de lo Social nº 11 de Sevilla tendrá que “reorganizar la agenda” y adelantar la vista, algo que ya consiguió para otro caso laboral en noviembre de 2021.

Fuente: Abogacía

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